田村経営サポートでは、現在会社を経営している方や、これから起業する方々に対して、同じ企業経営者の立場から、必要なサポートをさせていただくことが役割です。 中小企業には、経営資源の面で大企業と比べて足りないものが多いのが現実です。人、物、金、情報、全て不足しています。だから中小企業なのだと言ってしまえばそれまでなのですが･･･。 会社は大きい方がいいと一概には言えませんので、人、物、金は少なくてもいいですが、情報だけは多いに越したことはありません。逆に中小企業だからこそ、必要な情報をできるだけ多く持っておくべきです。では、どんな情報でもたくさんあればいいのかというと、それも違います。必要な情報だけがあればいいので す。つまり、情報の取捨選択が必要になります。田村経営サポートはそのためのフィルターの役割を果たしたいと思います。我々からも必要と思われる情報はどんどん発信していきますし、みなさんからも有益と思われる情報があれば、どんどんご提供いただきたいと思います。そうして、お互いに有益な情報を共有し経 営に活用していく、そんな流れを作りたいと願っています。【経営者が学ぶ重要性】
会社も事業も生き物です。同じ状態であり続けることはできません。常に変化し続けなければなりません。経営 理論や経営戦略も普遍的な原則は変わりませんが、それ以外はどんどん変化させていかなければなりません。 では闇雲に会社を変化させればいいのかというと、そんなことはありません。試行錯誤は大切ですが、必要のない失敗を避け、成功の確率を高めるためには、経営者が常に学び続ける必要があります。 しかし、何を勉強したらよいのか、どこに行けば勉強できるのか、誰がどんなことを知っているのか、分からないことばかりというのが現実ではないでしょうか。田村経営サポートで提供する情報や主催する研修やセミナーは、代表である田村自身が有益であると判断したものや、自らが体験して成果のあったもの、自身が必要とするものに限定しています。 学ぶことが会社の繁栄につながり、経営の安定につながります。これからの企業経営は経営者が学び続けることを抜きには考えられないと思います。また、経営者だけでなく企業で働く人も学び続ける必要があります。経営者も社員も学び続けることが企業の発展のために必要不可欠なことなのです。【幸福な経営者人生を送るために】
会社を存続させるためには売上を上げ、利益を出すことが必要です。しかし、それだけが目的では経営はつまら ないものになってしまいます。せっかく苦労をして会社を経営するのですから、経営者自身がイキイキと幸せな人生を送らないともったいないと思います。ま た、会社で働く人々もイキイキと働かないと、会社は元気になりません。経営者もイキイキ、社員もイキイキと働ける環境を作ること、それが田村経営サポート の目指す姿です。 みんながイキイキと仕事をするためには、会社が利益を出さなければなりませんし、そのためにはお客様に価値を提供し続けなければなりません。会社が利益を 生み出すサポートと経営者が幸福感を感じられる生き方をするサポート、それが田村経営サポートの存在意義であり、果たすべき使命であると考えています。
